Chiusura filiali - terza tranche 2009

Nell'ultimo CdA di Unicredit Banca di Roma è stato deliberato di chiudere 13 filiali ed accorparle ad altrettante situate nei pressi. Questa è la terza tranche di chiusure dall'inizio dell'anno ad oggi e nel documento allegato troverete l'elenco di quest'ultime.

Chiusure filiali - terza tranche 2009

La Matassa

La Segreteria Nazionale ha elaborato un documento relativo alla situazione economica e finanziaria del Gruppo Unicredit. Vi invitiamo alla lettura

Volantino La Matassa

Condizioni ai dipendenti, pensionati, familiari

Unicredit ha comunicato alle OO.SS. le nuove condizioni che saranno riservate ai dipendenti, ai pensionati ed ai familiari. Queste convenzioni sono già in vigore.


Condizioni ai dipendenti, pensionati e ai familiari.

Crisi –Verelli (Ugl): “Banche sostengano imprese, pongano un tetto alle retribuzioni dei top manager e valorizzino i lavoratori del settore”

“Condividiamo la scelta dei grandi gruppi bancari che sembrano definitivamente orientati ad utilizzare i Tremonti bond”.Lo dichiara il segretario nazionale Ugl Credito, Fabio Verelli, spiegando come “le banche hanno bisogno di maggiore liquidità per fronteggiare adeguatamente la crisi finanziaria e le operazioni di ricapitalizzazione in atto avranno anche un probabile effetto positivo sui valori di borsa. Tuttavia è doveroso che gli istituti, oltre a sostenere le imprese, pongano un tetto alle retribuzioni dei top manager per dare ai cittadini, al sindacato ed al sistema produttivo italiano, quel segnale di ritrovata moralità indispensabile per il recupero della reputazione di un settore nevralgico per il rilancio dell’economia reale del Paese”.“Allo stesso tempo è auspicabile che i banchieri, secondo il principio della responsabilità sociale d’impresa, tutelino e valorizzino il contributo di quanti, uomini e donne, lavorano nel settore, impegnandosi a non delocalizzare all’estero parti dell’attività lavorativa non strettamente riconducibili al core business” conclude il responsabile della Ugl Credito.

Accordo sulla contrattazione: una grande opportunità

Ridare centralità al lavoro e dignità ai salari. E' questo l'obiettivo dell'accordo del 22 gennaio che:
- supera la logica dell'inflazione programmata (in base alla quale il governo, con il Dpef, stabiliva quanto potevano crescere gli stipendi e le pensioni);
- incentiva anche fiscalmente la contrattazione di secondo livello, con una quota di partecipazione anche a chi non ne beneficia;
- il contratto nazionale resta il perno di tutte le tutele, come l'UGL da sempre chiede;
- spariscono le una tantum: gli aumenti avranno valore dalla data di scadenza del contratto, senza "sconti" per le imprese;
- il ruolo delle parti sociali esce rafforzato: non più sottoposto a una politica dei redditi fallimentare, se è vero che gli stipendi delle lavoratrici e dei lavoratori italiani sono i peggiori tra quelli dei Paese industrializzati e che l'inflazione programmata non ha salvaguardato, sotto nessun governo, il potere di acquisto di pensioni e salari.
L'accordo se tutti i sindacati sapranno interpretarlo, rappresenta una grande opportunità per tutti i lavoratori e le lavoratrici.
Oggi possiamo predisporre piattaforme economicamente più avanzate e più vicine, sotto il profilo normativo, alla realtà dei luoghi di lavoro. E' su questo che ci dobbiamo confrontare con le altre Organizzazioni Sindacali. E' su questo che dobbiamo discutere nelle assemblee.
La demagogia serve solo a creare nuove fratture, ad approfondire divisioni che prescindono dal merito, che mistificano la storia. Storia che è molto semplice: basta leggere la busta paga.
Deve restare così o possiamo cambiarla?

Leggi l'accordo

Per chi vuole approfondire

BBB Febbraio 2009

E' uscito il numero di Febbraio 2009 del nostro mensile Bancari, Banche e Banchieri. Si segnala un importante articolo del nostro Segretario Generale, Fabio Verelli.

BBB Febbraio 2009

Comunicato sulle pressioni commerciali

A seguito della firma del verbale di accordo sulle pressioni commerciali, gli organi di coordinamento delle otto sigle sindacali componenti il primo tavolo hanno redatto questo comunicato illustrativo dell'accordo stesso.

Comunicato sulle pressioni commerciali

Pressioni commerciali: firmato il verbale di incontro

Venerdì 6 marzo, tra l'azienda e le OO.SS., è stato siglato un importante verbale di incontro sui comportamenti commerciali. Questo verbale prevede che le attività di indirizzo commerciale devono essere svolte nel rispetto delle norme deontologiche, dei principi etici e salvaguardando la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori. L'azienda si è impegnata a far cessare qualsiasi forma di impropria pressione alla vendita non conforme ai principi etici della banca. Qualora ciò continuase ad accadere, le OO.SS. dal canto loro si attiveranno sia a livello locale per il tramite di incontri periferici con i Responsabili delle Risorse Umane, sia a livello centrale attraverso la convocazione di una apposita commissione, prevista al punto 6 di questo verbale, che si riunirà a richiesta delle parti e comunque con cadenza quadrimestrale.

Di seguito troverete il verbale di incontro completo

Verbale di incontro 6 marzo 2009 su comportamenti commerciali

Fondo CRR - eppur si muove

Il 3 marzo si è tenuto un incontro tra la Delegazione aziendale di Unicredit Group e la Delegazione Trattante delle OO.SS.

L'incontro è stato articolato e si è sviluppato sui paletti posti sia dall'azienda che dai sindacati per poter proseguire gli incontri.

Di seguito troverete il volantino dettagliato

volantino Fondo CRR - eppur si muove

Comunicato del 2 marzo 2009

Il 26 febbraio 2009 le OO. SS. e l'azienda si sono incontrati per affrontare diverse tematiche quali: Part-Time, Assunzione dei superstiti, Orario di lavoro piazza di Roma, Chiusure e declassamenti di agenzie, Pressioni commerciali. Su quest'ultimo punto è previsto un ulteriore incontro per il 6 marzo.

Comunicato 2 marzo 2009

Radio Retail

La banca ci ha comunicato che a breve partirà Radio Retail, uno strumento che consentirà ai colleghi di essere informati ed aggiornati tramite appositi notiziari ed altri interventi mirati. Di seguito troverete tutte le informazioni relative

Radio Retail

Nuovi fornitori buoni pasto

La Capogruppo ha reso noti i nuovi fornitori dei buoni pasto. Nella slide che troverete in calce a questa notizia troverete la relativa distribuzione geografica regione per regione dei diversi fornitori. Eventuali richieste di nuovi convenzionamenti o di disservizi e malfuzionamenti potranno essere segnalati all'indirizzo di posta elettronica:




PO_Contactcenter@unicreditgroup.eu





Nuovi fornitori di buoni pasto

Accordo sulla formazione

Il 19 febbraio 2009 sono stati firmati due accordi sulla formazione. Il primo riguarda la formazione finanziata, il secondo regolamenta la fruizione dei corsi di formazione, in special modo la "I'm Customer" eliminando espressamente i paventati obblighi di residenzialità per i colleghi.
Troverete di seguito i testi degli accordi ed il volantino esplicativo.


Accordo 19 febbraio 2009 su formazione finanziata

Accordo 19 febbraio 2009 su fruizione formazione "I'm Customer"

Comunicato sindacale su accordi del 19 febbraio 2009

Lettera ad Uni.C.A.

Il 18 febbraio 2009 tutte le organizzazioni sindacali hanno inviato una lettera ad Uni.C.A. lamentandosi sia delle prestazioni che della limitata diffusione delle reti in convenzione.

Qui di seguito troverete la lettera in originale.

Lettera ad Uni.C.A. da parte degli OdC UBdR